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江城县专职卫生监督协管员招聘公告

admin 07-27 15:31 9次浏览 0条评论
江城县专职卫生监督协管员

招聘公告 为深入推进江城县卫生监督协管服务工作,完善卫生监督协管网络体系,强化卫生监督协管服务,解决卫生监督过程中工作人员不足的问题,特向社会公开招聘编制外专职卫生监督协管员。

一、招聘原则 按照集中聘用、统一管理、定期考核的原则和坚持德才兼备的用人标准,坚持面向社会、公平、公正、公开、竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位及数量 (一)招聘岗位:编外专职卫生监督协管员,按照《云南省卫生健康委关于进一步加强卫生监督协管服务工作的通知》(云卫监督发〔2020〕8号),由县卫健局统一管理使用。

(二)招聘人数:7名。

(三)工作职责:对职责范围内饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗机构卫生、职业卫生、传染病防治、艾滋病防治、非法行医等实施有效的监督检查,全面提高我县卫生综合监管能力。

三、聘用条件招聘者应具备条件如下:

(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律,政治思想好,具有良好的品行和职业道德。

(二)工作仔细认真,有较强的事业心和工作责任感,乐于奉献,团结协作,身体健康,能胜任应聘岗位工作需求。

(三)服从县卫生计生综合监督执法局管理,服从乡镇卫生监督协管站工作安排。

(四)年龄在35周岁以下(1986年9月10日后出生)。医学、法学相关专业、退伍军人或驾龄3年以上的,年龄可放宽至38周岁以下。

(五)掌握一定公共卫生相关知识,能够熟练操作电子表格等办公软件。专科及以上学历,专业不限。医学、法学相关专业、退伍军人,学历可放宽至中专学历。有在卫生监督机构、医疗机构工作经验的,报名条件可适当放宽。

(六)不符合报名条件的情形。

1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

3.有犯罪嫌疑的;4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

5.道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

6.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

7.有吸毒史、参加过法轮功等邪教组织或恐怖组织活动的人员;

8.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、招聘程序(一)公告发布公告发布时间:2021年9月10日

公告内容由行业主管部门按照相关规定统一制定,并在江城县电视台、江城县公众微信号等媒体发布公告,时间不少于7天。

(二)报名及资格审查

1.报名时间和地点(1)时间:2021年9月10日至9月17日,上午08:00—11:30,下午14:30—17:30。

(2)地点:江城县麻栗树行政区江城县卫生计生综合监督执法局办公室,联系人:万颖,联系电话:0879—3726156。

采取现场报名方式,需携带身份证、毕业证书(学位证书)、荣誉证书等相关原件,并提交相关证件复印件一份、本人近期免冠小一寸彩照,并填写报名表。

2.资格审查 报名审核未通过的不能参加本次招聘考试,资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假,个人隐瞒不报,后经发现不符合招聘条件的,一经查实,取消招考、录用资格。

(三)考试本次招聘考试采取笔试和面试的方式进行,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。

1.笔试(1)内容:卫生监督协管员工作职责及相关法律法规和业务知识。

(2)时间:2021年9月22日(星期三)上午09:00-11:00。

(3)地点:江城县卫生计生综合监督执法局一楼会议室。

2.面试(1)时间:2021年9月23日(星期四)上午09:00-11:30。

(2)地点:江城县卫生计生综合监督执法局一楼会议室。

(3)根据招聘岗位需求,按照笔试成绩从高分到低分相应确定面试人选,面试主要测试应聘者业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、应变能力等。

(四)体检 体检按照综合成绩由高到低的顺序根据招聘计划数等额1:1确定进入体检人员,体检人员名单由县卫生健康局在面试结束后统一公布。体检时间待综合成绩公示期满后另行通知。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检不合格的不予录用;出现体检不合格的,按综合成绩依次递补。体检由县卫生计生综合监督执法局办公室统一组织到县人民医院进行体检,并在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论及鉴定一律不予认可。对体检结果有异议的,按规定进行复检一次,复检医院为普洱市人民医院。体检费用自理,不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃并承担违约责任。

(五)公示和聘用 1.根据考核和体检情况确定拟聘用人员,并在江城县人民政府门户网站、三江经纬公众号、县卫生计生综合监督执法局进行公示,公示期为7个工作日。

2.聘用公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续。被聘用人员,前一个月实行见习期,见习期满后进行综合评价,评价合格的人员签订劳动用工合同。

五、合同签订和待遇保障

(一)合同签订与劳务派遣公司签订派遣合同。

(二)待遇保障1.待遇保障 聘用人员工资实行基本工资(含个人应缴部分)+ 绩效工资。考核合格后于次月补发见习期工资。薪资标准参照同类人员执行。

2.资金来源及政策依据

根据云南省财政厅、云南省卫生健康委员会、云南省医疗保障局《关于印发基本公共卫生服务等5项补助资金管理办法实施细则的通知》(云财社〔2020〕316号),《普洱市卫生健康委员会转发云南省卫生健康委关于进一步加强卫生监督协管服务工作的通知》,县卫生监督协管各项经费统一从公卫经费(卫生监督经费)中列支。

(1)根据云南省财政厅、云南省卫生健康委员会、云南省医疗保障局《关于印发基本公共卫生服务等5项补助资金管理办法实施细则的通知》(云财社〔2020〕316号)第十四条:“公共卫生任务承担单位获得的原基本公共卫生服务项目转移支付资金,在核定服务任务和补助标准、绩效评价补助的基础上,可统筹用于经常性支出,包括人员经费和公用经费等”;云南省卫生健康委、云南省财政厅《关于做好2020年基本公共卫生服务项目工作的通知》(云卫基层发〔2020〕8号)规范资金使用要求:“基层医疗卫生机构获得的基本公共卫生服务补助资金,可统筹用于保障服务提供和维持机构运转的经常性支出”,《云南省卫生健康委关于进一步加强卫生监督协管服务工作的通知》(云卫监督发〔2020〕8号)“卫生监督协管补助资金由县级卫生健康行政部门统一管理使用,不再直接拨付基层医疗卫生机构,主要用于开展卫生监督协管工作和能力提升”。基本公共卫生服务补助资金可用于卫生监督协管人员经费支出,且卫生监督协管补助资金由县卫健局统一管理使用,不再拨付到基层医疗卫生机构。

(2)根据云南省财政厅、云南省卫生健康委、云南省医疗保障局《关于印发基本公共卫生服务等5项补助资金管理办法实施细则的通知》(云财社〔2020〕316号)第八条:“补助资金实施全过程预算绩效管理,建立绩效评价结果与资金分配挂钩机制”,第十条“绩效因素根据项目总体执行情况确定相应权重,原则上不得低于5%”,第十一条:“原基本公共卫生服务项目补助资金按照‘先预拨、后评估、再结算’的办法管理”“各县(市、区)根据基本公共卫生服务任务分解和评估情况,实行‘按季度评估、按季度结算’的方式兑现补助资金”,第十五条:“对提供服务发生的直接耗费按照实际发生金额列支,如:人员经费、卫生材料费等”。县专职卫生监督协管员工资实行基本工资先预拨,按季度进行绩效评价后再结算发放,最终按照实际发生进行列支的方式符合资金管理规定,且按照工资比例,绩效权重占应领工资的12%,占实领工资的25%,大于5%的权重。

六、招聘过程中如遇疑问,请致电联系人:万老师,联系电话:0879—3726156。

 2021年9月10日
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